Gorostidi García, M., & Rodríguez Berrio, A. (2019). Dialogue in an Organizational Changing Process: Calling for a simpler and Dissensus-Driven Approach to increase Innovation: El Diálogo en un Proceso de Cambio Organizacional: Un giro hacia un concepto más simple, con enfoque centrado en el Disenso, para potenciar la Innovación. European Social Innovation Review, 4(1), 27–36. Recuperado a partir de https://epsir.net/index.php/epsir/article/view/107