Paradigma de las nuevas organizaciones: Ventajas y riesgos de los nuevos modelos de trabajo
DOI:
https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1258Palabras clave:
Amenzas, Ciberataque, Ciberseguridad, Hacktivismo, Teletrabajo, Trabajo en remoto, Virus informático, VulnerabilidadesResumen
Introducción: A medida que el teletrabajo se ha hecho más común, las implicaciones y riesgos de ciberseguridad se han ido incrementando en las organizaciones. Aunque el trabajo remoto ofrece numerosos beneficios, incluida una mayor flexibilidad y productividad, también amplía la superficie de ataque para las amenazas cibernéticas. Este artículo examina los riesgos de ciberseguridad derivados del aumento del teletrabajo en el contexto europeo y sugiere estrategias de mitigación. Metodología: Se ha realizado una revisión bibliográfica de los últimos estudios publicados al respecto sobre el trabajo en remoto, haciendo especial énfasis en la protección de datos y ciberseguridad como elementos de riesgo más acuciantes en una economía impactada por los modelos de inteligencia artificial. Resultados: Se muestra un incremento del teletrabajo, al tiempo que aumentan los ciberataques a empresas e instituciones. Discusión: El teletrabajo se considera un fenómeno relevante en las organizaciones globales y deslocalizadas que supone tener en cuenta el alto riesgo de implementación del trabajo en remoto sin incorporar un plan preventivo. Conclusiones: Los factores técnicos y humanos siempre supondrán un riesgo de seguridad en el trabajo en remoto. La diferencia vendrá marcada por la capacidad de planificación y previsión de las empresas para afrontarlo.
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