Evaluación de estrategias para las capacidades institucionales en municipios de 5ª y 6ª categoría en Colombia

Daniel Camilo Muñoz Lozano; Ana Maria Torres Hernández

doi:10.31637/epsir-2025-1597

Autores/as

Daniel Camilo Muñoz Lozano Escuela Superior de Administración Pública
Ana Maria Torres Hernández Escuela Superior de Administración Pública

DOI:

https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1597

Palabras clave:

Capacidades institucionales, descentralización, estrategias, evaluación, municipios, política pública, talento humano, transferencias

Resumen

Introducción: La evaluación de estrategias para las capacidades institucionales en municipios de 5ª y 6ª categoría en Colombia es fundamental para entender sus desafíos y promover su desarrollo territorial. Estos municipios, con menores recursos y población, enfrentan limitaciones significativas en la eficiencia administrativa y la prestación de servicios. Metodología: Este estudio analiza las estrategias implementadas para mejorar estas capacidades, mediante una metodología cualitativa que incluye entrevistas con funcionarios públicos. Resultados: Los resultados muestran una diversidad de enfoques con variaciones en su eficacia. Entre las principales estrategias se encuentran la capacitación del personal y la mejora de la infraestructura tecnológica. Sin embargo, la falta de continuidad en la formación y la escasez de recursos financieros y tecnológicos siguen siendo grandes obstáculos. Discusión: La discusión resalta la necesidad de políticas que aseguren la estabilidad laboral y la diversificación de fuentes de financiamiento. Conclusiones: Las conclusiones sugieren recomendaciones para optimizar las capacidades institucionales, incluyendo el fortalecimiento de la formación continua, la mejora de la infraestructura y la promoción de alianzas estratégicas. Estos pasos son esenciales para lograr un desarrollo más equitativo y sostenible en los municipios de menor categoría en Colombia.

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Biografía del autor/a

Daniel Camilo Muñoz Lozano, Escuela Superior de Administración Pública

Administrador Público, con experiencia en el ámbito de la investigación académica, recolección de información, atención y a acompañamiento al ciudadano. Interesado en organizaciones sociales y proyectos con enfoques en derechos humanos, ambiente, desarrollo territorial, cooperación internacional y políticas públicas. Competencias en Proyectos Sociales Ambientales, Manejo de datos Análisis de información e Investigación de carácter social.

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