Dinamismo empresarial en contextos de conflicto armado en Colombia: un enfoque multidimensional

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1761

Palabras clave:

conflicto armado, Sostenibilidad corporativa, Políticas públicas, multidimensionalidad, zonas de conflicto, empresas, índice desarrollo humano, Acuerdo de Paz

Resumen

Introducción: El conflicto armado en Colombia ha afectado el desarrollo social, económico y ambiental en varias regiones, impactando negativamente la inversión, el crecimiento y el bienestar local. La firma del Acuerdo de Paz en 2016 implementó políticas públicas, incluidos incentivos fiscales para empresas que operaran en las Zonas Más Afectadas por el Conflicto (ZOMAC). Metodología: La investigación utilizó una metodología mixta, combinando análisis estadístico descriptivo e inferencial. Se empleó un modelo no supervisado, aplicando minería de datos y la metodología CRISP-DM para analizar los datos. Resultados: Se identificó una correlación significativa entre variables económicas y sociales en las ZOMAC, destacando la importancia de abordar la pobreza, el desempleo y la desigualdad para promover un desarrollo equitativo y sostenible en estas regiones. Las políticas públicas implementadas han sido clave para este proceso, pero su evaluación y ajuste son necesarios para maximizar sus beneficios. Discusión: El análisis muestra que las empresas en las ZOMAC son cruciales para la reactivación económica, la creación de empleo y la construcción de paz en áreas afectadas por el conflicto armado. Conclusiones: El estudio concluye que es esencial continuar apoyando el desarrollo empresarial en las ZOMAC para fomentar un crecimiento económico sostenible, contribuyendo a la estabilidad y el bienestar de las comunidades afectadas.

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Biografía del autor/a

Fernán Alonso Cardona Quintero, Politécnico Grancolombiano

Doctorando en administración DBA de la Escuela de Negocios de la Universidad de la Salle, (Colombia). Magister en tributación internacional comercio exterior y aduanas de las Universidad Externado de Colombia, Contador Público, Docente investigador en la Escuela de Contabilidad y finanzas globales en el Politécnico Grancolombiano. Amplia experiencia en el campo profesional en áreas de dirección y gestión, consultor empresarial en temas contables, financieros y fiscales para empresas nacionales y extranjeras.

Edel Rocío Lasso Silva, Politécnico Grancolombiano

Magister en Educación de la Universidad Gran Colombia, Especialista en Educación Superior a Distancia, Especialista en Herramientas Virtuales para la Educación y Contador Público. Docente e investigadora, experiencia en gestión y coordinación de investigación en programas y facultades de ciencias económicas, administrativas y contables, así como líder de semilleros y grupo de investigación, con trayectoria profesional en áreas contables, fiscales, tributarias, gestión y auditoría entre otras en sector público y privado. Vinculación con la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano adscrita a la Facultad de Gestión, Negocios y Sostenibilidad – Escuela de Contabilidad y Finanzas Globales

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Publicado

2024-12-11

Cómo citar

Cardona Quintero, F. A., & Lasso Silva, E. R. (2024). Dinamismo empresarial en contextos de conflicto armado en Colombia: un enfoque multidimensional. European Public & Social Innovation Review, 10, 1–19. https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1761

Número

Vol. 10 (2025)

Sección

Docencia

Licencia

Derechos de autor 2024 Fernán Alonso Cardona Quintero, Edel Rocío Lasso Silva

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