Riesgos psicosociales en jóvenes trabajadores de una empresa tradicional y una startup del sector alimentos en Bogotá-Colombia

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.31637/epsir-2024-933

Palabras clave:

startup, empresa tradicional, riesgo psicosocial, jóvenes, trabajadores, sector alimentos, salud ocupacional, bienestar laboral

Resumen

Introducción: El estudio examinó el riesgo psicosocial experimentado en jóvenes trabajadores de una empresa tradicional y una startup en el sector de alimentos en Colombia, en 2024. Metodología: En un enfoque cuantitativo transversal, como herramienta para recolectar la información y evaluar los riesgos psicosociales intralaborales y extralaborales se utilizó la Batería de instrumentos para la evaluación de riesgos psicosociales, desarrollada por la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. Resultados: Los resultados revelaron diferencias significativas entre ambas empresas, señalando factores como la situación económica familiar, las condiciones de vivienda, la carga laboral y el liderazgo como determinantes del riesgo psicosocial. Discusión: Dado el escaso estudio previo en este ámbito en Colombia, los hallazgos resaltan la importancia de comprender las dinámicas laborales y su impacto en el bienestar de los jóvenes trabajadores. La identificación de factores de riesgo permite diseñar intervenciones adecuadas, sumado a la estructuración de políticas institucionales para fomentar ambientes laborales más saludables. Conclusión: Se recomienda realizar más investigaciones en jóvenes, especialmente en Startups para ampliar el conocimiento y desarrollar estrategias efectivas frente a estos riesgos psicosociales, contribuyendo al desarrollo de una fuerza laboral más resiliente y productiva en Colombia.

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Biografía del autor/a

Vladimir Cañas Sánchez, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicólogo especializado en Gerencia de Riesgos Laborales, Seguridad & Salud en el Trabajo, Magister en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. Coach de Vida certificado por la Universidad Iberoamericana de Liderazgo y Entrenador Experiencial por Winshape Internacional. Posee estudios avanzados en Salud Mental y Riesgos Psicosociales en el Trabajo por la Universidad del Bosque. Tienes una amplia trayectoria como asesor y consultor de numerosas organizaciones en áreas de Talento Humano, Cultura Organizacional, Desarrollo de Liderazgo y Equipos de Trabajo. Es Fundador & CEO de Tallento, empresa dedicada al diseño, implementación y evaluación de procesos de Talento Humano, Gestión del Riesgo Psicosocial y Sistema de Gestión en Seguridad & Salud en el Trabajo para Mipymes de diversos sectores económicos.

Angela María Mejía López, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicóloga, Magíster en Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Ha trabajado en el área de gestión humana en empresas del sector industrial y de alimentos en Colombia.  Durante su pregrado en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, formó parte de semilleros de investigación y participó en ponencias a nivel local y nacional. Actualmente, es miembro del grupo de estudio Desarrollo del Talento Humano y del proyecto de riesgos psicosociales en jóvenes de diferentes sectores productivos en Bogotá - Colombia (CIC223-300-5977) de la Corporación Universitaria.

Deisy Lisette Rodríguez Araujo, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicóloga, magister en calidad y gestión integral, especialista en gerencia del talento humano. Experiencia docente de 16 años en posgrados y en el sector real 13 años como consultora organizacional y en áreas de gerencia del talento humano y calidad.  Profesor de la maestría en psicología de las organizaciones y del trabajo de la UNIMINUTO. Categorizada como Investigador Junior Minciencias, profesor investigador líder del grupo de estudio de Desarrollo del Talento Humano y del proyecto de riesgos psicosociales en jóvenes de diferentes sectores productivos en Bogotá - Colombia (CIC223-300-5977) de la Corporación Universitaria Minuto de Dios.

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Publicado

2024-10-30

Cómo citar

Cañas Sánchez, V., Mejía López, A. M., & Rodríguez Araujo, D. L. (2024). Riesgos psicosociales en jóvenes trabajadores de una empresa tradicional y una startup del sector alimentos en Bogotá-Colombia. European Public & Social Innovation Review, 9, 1–20. https://doi.org/10.31637/epsir-2024-933

Número

Sección

INNOVANDO EN SALUD Y SANIDAD