Artificial intelligence in organizational strategic communication. Perspective of future communication professionals
DOI:
https://doi.org/10.31637/epsir-2024-1551Keywords:
Communication careers, Artificial intelligence, Strategic communication, University students, organizations, AI tools, digital communication, professional profileAbstract
Introduction: Artificial Intelligence is configured as a transformative force that modifies strategic communication management in organizations. Methodology: This article explores the knowledge that students of Communication majors have about how AI tools can be used in strategic communication management. A quantitative approach methodology is proposed and as a research technique a survey directed at students of Higher Education Institutions in Ecuador. Results: A comprehensive vision is established of how future professionals are willing to adopt AI tools in business dynamics and adapt to constant change. Likewise, practical applications, challenges and opportunities for their integration are identified, as well as how academic programs are preparing them. Discussion: Although there are countless AI tools, the majority of respondents are unaware of their usefulness in the management of strategic communication. Which leads to rethinking the meshes and contents proposed to respond to the needs of the workplace. Conclusions: The integration of AI means great challenges for companies and academia, ranging from the training of communication profiles to the management of new technological tools.
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