The impact of disruptive technologies in public administration: New challenges in management models
DOI:
https://doi.org/10.31637/epsir-2024-850Keywords:
Disruptive Technologies, Artificial Intelligence, Blockchain, Metaverse, Digitalization, Management models, Fundamental rights, public administrationAbstract
Introduction: The implementation of disruptive technologies in public administration responds to the needs of citizens under the principles of effectiveness, efficiency and equity. This study analyzes the use of technology in administrations and the new challenges to be faced. Methodology: A review of the main scientific literature was carried out to analyze the impact of artificial intelligence (AI) on public administration and the changes required in organizational models. Results: AI demands transformations both in internal organizational models and in those oriented towards citizens, with a focus on the protection of their fundamental rights. It was observed that the future of the administration requires compliance with constitutional and legal guarantees towards citizens, as well as a redesign of the organizational model in relation to public employees. Discussion: The study underlines the need to prioritize legal and social profiles in public employees over STEM subjects, for a technological development that focuses its efforts on the fundamental rights of citizens. Conclusions: Technological development in the administration should focus on citizens' rights and adapt to new organizational models, ensuring the protection of fundamental guarantees.
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