Desafíos en la calidad de vida relacionada con la salud de mujeres líderes políticas y sociales del departamento del Cauca (Colombia)

Martha Isabel Lasso Quintero; Heriberto Galeano Trilleras

doi:10.31637/epsir-2024-511

Autores/as

Martha Isabel Lasso Quintero Universidad Nacional Abierta y a Distancia https://orcid.org/0000-0002-8458-1687
Heriberto Galeano Trilleras Fundación Universitaria de Popayán https://orcid.org/0000-0002-8458-1687

DOI:

https://doi.org/10.31637/epsir-2024-511

Palabras clave:

calidad de vida, Salud, Liderazgo social, Género, Igualdad, Liderazgo Político, Informalidad, Mujeres

Resumen

Introducción: Este estudio tuvo como objetivo analizar la Calidad de Vida Relacionada con la Salud (CVRS), considerando aspectos sociodemográficos, en 104 mujeres líderes sociales y políticas, del departamento del Cauca – Colombia. Metodología: Mediante un enfoque cuantitativo, se llevó a cabo un análisis descriptivo con alcance correlacional. Para caracterizar el contexto sociodemográfico de las mujeres se diseñó instrumento que exploró sobre la edad, zona de residencia, educación y ocupación. Los datos sobre CVRS se recolectaron a través del cuestionario SF 36 validado en Colombia. Resultados: Los hallazgos revelan tendencia a ubicar la CVRS en un nivel regular. Al explorar las circunstancias con las que mujeres ejercen su liderazgo, se encontró que la mayoría no cuentan con los mínimos que suponen una vida digna y equitativa: trabajo estable, educación formal y apoyo social percibido. Aunque se evidenciaron diferencias de menor CVRS en mujeres rurales y en aquellas que perciben escaso apoyo, no se encontraron correlaciones significativas (p <0,05). Conclusiones: En virtud de los múltiples desafíos que afrontan mujeres líderes, esta investigación aporta a la discusión política y académica, no solo sobre la importancia de generar condiciones dignas y seguras para el ejercicio del liderazgo social y político sino que opera como mecanismo veedor de su CVRS.

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Biografía del autor/a

Martha Isabel Lasso Quintero, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Psicóloga, magister en Gerencia del Talento Humano, con experiencia en labores de docencia e investigación a nivel de pregrado y posgrado. En el área de investigación desarrolla proyectos relacionados con la generación de nuevo conocimiento sobre liderazgo desde diferentes perspectivas. En el campo interventivo, ha participado en la dirección y ejecución de proyectos y programas relacionados con el desarrollo de las personas y de las organizaciones.

Heriberto Galeano Trilleras, Fundación Universitaria de Popayán

Psicólogo, especialista en Psicología Jurídica y magíster en Derechos Humanos y Cultura de paz, acompañamiento en procesos interventivos con comunidades vulnerables, líderes sociales, personas en proceso de reincorporación a la vida civil y población migrante. Con experiencia en investigación a nivel de pregrado en temas relacionados con el liderazgo, justicia restaurativa, calidad de vida relacionada con la salud y conductas desadaptativas.

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