Análisis multicomparativo de los instrumentos de riesgo psicosocial aplicados en modalidad teletrabajo pospandemia COVID-19

Autores/as

  • Daniel Andrés Rodríguez Corporación Universitaria de Asturias

DOI:

https://doi.org/10.31637/epsir-2024-1122

Palabras clave:

riesgo psicosocial, condiciones laborales, salud mental, teletrabajo, seguridad y salud en el trabajo, métodos de evaluación, prevención, COVID-19

Resumen

Introducción: La revolución 4.0 y el uso creciente de tecnologías como la inteligencia artificial están transformando los modelos de empleo y relaciones laborales, generando mayores exigencias y cargas de trabajo que impactan en la concentración y el esfuerzo mental. Estos cambios resaltan la importancia de considerar el bienestar físico y mental de los trabajadores que operan desde sus hogares, evaluando episodios de estrés y trastornos de salud integral, así como comportamientos de afrontamiento psicosocial ajenos a un entorno laboral tradicional. Metodología: Este estudio revisa 12 instrumentos de medición para evaluar las condiciones psicosociales de los trabajadores en relación con su entorno organizacional y social, y cómo estas afectan su salud física y mental. Resultados: Los resultados revelan que estos instrumentos no contemplan adecuadamente las condiciones laborales específicas del trabajo a distancia o teletrabajo, lo que puede sesgar la percepción del riesgo psicosocial y, en consecuencia, influir negativamente en las medidas de prevención, la seguridad laboral y el bienestar integral del trabajador. Conclusiones: Es fundamental actualizar estos instrumentos para asegurar que las mediciones reflejen fielmente la realidad del teletrabajo y guiar la formulación de políticas laborales que promuevan un entorno de trabajo saludable y seguro para los trabajadores remotos.

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Biografía del autor/a

Daniel Andrés Rodríguez, Corporación Universitaria de Asturias

Doctorando en Administración de Negocios Sostenibles. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Administrador Ambiental. Docente investigador y representante del programa de Posgrado Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tutor en opciones de grado pregrado, posgrado y Maestría. Experto en Sistemas Integrados de Gestión, Auditorías Internas y en herramientas digitales en aulas virtuales de aprendizaje. Cuento con experiencia en áreas HSEQ para el sector petrolero, auditor de informes de Riesgo Psicosocial, auditor de control interno para Instituciones de Educación Superior y asesor consultor externo en el diseño e implementación de Sistemas de Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo y Calidad ISO 9001.

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Publicado

2024-10-29

Cómo citar

Rodríguez, D. A. (2024). Análisis multicomparativo de los instrumentos de riesgo psicosocial aplicados en modalidad teletrabajo pospandemia COVID-19. European Public & Social Innovation Review, 9, 1–14. https://doi.org/10.31637/epsir-2024-1122

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