Impacto del burnout y estrés laboral en productoras audiovisuales de Ecuador: un enfoque investigativo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.31637/epsir-2024-1025

Palabras clave:

burnout, creadores de contenido, satisfacción laboral, estrés, trabajo digital, estrés laboral crónico, desgaste ocupacional, productores audiovisuales

Resumen

Introducción: Este estudio se centra en identificar las variables que contribuyen al burnout entre los creadores de contenido audiovisual y cómo estas variables se interrelacionan. Se han identificado factores clave como satisfacción laboral, horas trabajadas por semana, cantidad de producciones diarias y experiencia en el campo. El objetivo de esta investigación fue analizar las relaciones entre estas variables y cómo influyen en la percepción de burnout entre los creadores de contenido digital. Metodología: Se utilizó una metodología descriptiva y correlacional con un diseño transversal, empleando un cuestionario estructurado con preguntas cerradas que permitió obtener datos cuantitativos. La población objetivo fueron creadores de contenido digital en Ecuador, con una muestra de 150 participantes. Resultados: Los resultados revelaron que los creadores de contenido tienen una edad media de aproximadamente 30 años y una experiencia promedio de 3,66 años. Estos profesionales trabajan en promedio 45 horas por semana, participando en 2,37 producciones diarias. Discusión: El análisis mostró una relación inversa significativa entre la satisfacción laboral y la percepción de burnout. Sin embargo, no se encontró una correlación significativa entre las horas trabajadas y el burnout. Conclusión: En conclusión, mejorar la satisfacción laboral podría ser una estrategia efectiva para mitigar el burnout.

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Biografía del autor/a

Hernán Yaguana Romero, Universidad Técnica Particular de Loja

Doctor en Comunicación y Periodismo Universidad Santiago de Compostela - España. Diploma de Estudios Avanzados en Comunicación y Periodismo Universidad Santiago de Compostela - España. Licenciado en Comunicación Social Universidad Técnica Particular de Loja - Ecuador. Docente universitario de pre y postgrado (Universidad Técnica Particular de Loja) y de pregrado en las universidades: Casa Grande y ULEAM. Autor de algunos textos relacionados con su perfil profesional.

Juan Pablo Arrobo-Agila, Universidad Técnica Particular de Loja

Doctor en Comunicación por la Universidad de Huelva-España. Magíster en Gerencia y Liderazgo Educacional, Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) en el 2014. La línea de investigación es Comunicación y Cultura Audiovisual: la imagen, su significado y las nuevas narrativas audiovisuales. Revisor de revistas a nivel nacional e internacional. Posee publicaciones de artículos científicos, capítulos y libros. Entre sus publicaciones e investigaciones destacan, “ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN SOUND NARRATIVE. A CASE STUDY”, (Revista ANALISI Q2, 2022). “El papel de las redes sociales en los desastres naturales. El caso de Facebook y el terremoto de Ecuador en 2016”, (Revista RISTI. WMETACOM 2021). Coordinador de los libros: Horizontes en la educación de comunicadores sociales (2022).

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Publicado

2024-10-08

Cómo citar

Yaguana Romero, H., & Arrobo-Agila, J. P. (2024). Impacto del burnout y estrés laboral en productoras audiovisuales de Ecuador: un enfoque investigativo. European Public & Social Innovation Review, 9, 1–16. https://doi.org/10.31637/epsir-2024-1025

Número

Vol. 9 (2024)

Sección

INNOVANDO EN LAS APLICACIONES DE LA PSICOLOGÍA ACTUAL

Licencia

Derechos de autor 2024 Hernán Yaguana Romero

Creative Commons License

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